Usługi
W ramach projektu realizowane będą następujące usługi:
1. DIAGNOZA INDYWIDUALNYCH POTRZEB I POTENCJAŁÓW ORAZ OPRACOWANIE INDYWIDUALNEJ ŚCIEŻKI ROZWOJU. (4 godziny zegarowe, 2 spotkania po 2 h jedno z doradca zawodowym drugie z psychologiem)
Celem wsparcia jest zapewnienie zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia dla konkretnej osoby.
2. INDYWIDUALNE PORADNICTWO SPECJALISTYCZNE (5 godzin zegarowych na uczestnika)
Konsultacje tematyczne dostosowane do potrzeb poszczególnych UP, indywidualne porady psychologa/ prawnika/ terapeuty/ pedagoga/inne dostosowane do potrzeb uczestników. Wsparcie ma na celu przełamywanie indywidualnych problemów uczestników stojących na drodze ich trwałej aktywizacji społeczno-zawodowych, praktyczne wsparcie w postaci porad, tworzenia pism/podań o konkretne wsparcie potrzebne uczestnikom.
3. GRUPOWE WARSZTATY KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH (32h dydaktycznych na grupę)
Zrealizowane zostaną warsztaty pn."Kuźnia optymizmu"-jest to program warsztatów, służących m.in. poprawie relacji i komunikacji z innymi, poznania samego siebie i innych, umiejętność pracy w grupie i systematycznej pracy indywidualnej ,wzrostowi zaangażowaniu i zwiększeniu aktywności. Warsztaty pomogą zdobyć umiejętność z zakresu komunikacji interpersonalnej, asertywności, autoprezentacji oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach, gospodarczych czasem i zarządzania relacjami w rodzinie
4. GRUPOWE WARSZTATY AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ (15 godzin dydaktycznych na grupę)
Zajęcia obejmują specyfikę regionalnego i lokalnego rynku pracy z uwzględnieniem aktualnych przepisów prawa pracy, w szczególności regulacji zawartych w Kodeks pracy. Uczestnicy poznają charakterystyczne branże w regionie, zapotrzebowanie na zawody oraz prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy. Omawiane są tradycyjne i internetowe sposoby poszukiwania zatrudnienia, w tym korzystanie z urzędów pracy, targów pracy oraz portali internetowych, symulacje rozmów kwalifikacyjnych, drobne formy aktywizujące
5. SZKOLENIA ZAWODOWE (104h na grupę)
W ramach projektu uczestnicy mogą zdobyć kwalifikacje m.in. w zawodach takich jak spawacz, magazynier, pracownik ds. rachunkowości i księgowości czy pracownik administracyjno-biurowy – czyli w obszarach, w których pracodawcy zgłaszają największe zapotrzebowanie. Dodatkowo, zgodnie z założeniami Gwarancje dla młodzieży, oferujemy także wsparcie w zakresie kompetencji cyfrowych od obsługi programów biurowych i specjalistycznych (np. księgowych lub magazynowych).
6. INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY (3 godziny zegarowe na uczestnika)
Każdy uczestnik objęty zostanie indywidualnym pośrednictwem pracy, którego celem jest realne doprowadzenie do zatrudnienia. Proces rozpocznie się od szczegółowego wywiadu z uczestnikiem, podczas którego zostaną zebrane informacje o jego kwalifikacjach, doświadczeniu, predyspozycjach oraz oczekiwaniach zawodowych. Na tej podstawie prowadzone będzie aktywne poszukiwanie odpowiednich ofert pracy, dopasowanych do profilu i możliwości danej osoby. W ramach wsparcia realizowane będzie także pozyskiwanie ofert od lokalnych pracodawców, bezpośrednie przedstawianie kandydatur uczestników firmom oraz inicjowanie spotkań z potencjalnymi pracodawcami. Uczestnicy będą na bieżąco otrzymywać informacje o aktualnych naborach i procesach rekrutacyjnych, tak aby mogli szybko i skutecznie aplikować na wybrane stanowiska.
7. Staże zawodowe (3 miesiące /osoba) – dla 32 osób najbardziej potrzebujących wsparcia
Realizacja staży w projekcie stanowi kluczowy element wsparcia, umożliwiający uczestnikom zdobycie praktycznego doświadczenia zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy. Stażysta wykonuje obowiązki pod nadzorem wyznaczonego opiekuna, który wprowadza go w zakres zadań, zapoznaje z procedurami obowiązującymi w organizacji
Dla wszystkich osób biorących udział w projekcie przewidziane jest:
• stypendium szkoleniowe (13,30 /h brutto)1
• stypendium stażowe (1 994,40 zł brutto/ miesiąc)1
• zwrot kosztów dojazdu
• zwrot kosztów opieki
• wyżywienie, poczęstunek podczas zajęć
• bezpłatne formy wsparcia (indywidualne poradnictwo, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy)
• profesjonalną i doświadczoną kadrę specjalistów prowadzących zajęcia
• materiały piśmiennicze (notatnik, długopisy, teczka),
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z certyfikatem
• zaświadczenie o ukończeniu staży wraz z opinią pracodawcy
• pokrycie kosztów egzaminów
• pokrycie kosztów badań lekarskich na staż
